|
...результатов подобрать наиболее оптимальные методы выстраивания с ним отношений. Во-вторых, порыться в своем мозгу (при наличии подчиненных и мозга) и отыскать причины, по которым сотрудники не оправдывают ваших надежд или оправдывают, но как-то не так, как хотелось бы. Удалось?! Отлично! Ты превратил работу в радость! Продолжение - на http://www.grevtsovpublisher.by/rednews/161/ostorozhno.html

http://community.livejournal.com/ru_manager/58663.html
0 links
Published: 1 year, 5 months ago (Fri, 25 Jan 2008 05:57:21 PST); 3191 bytes
|